Законопроект 52-602-01-15 · Министерски съвет
Закон за равнопоставеност на жените и мъжете 2026 – какво се промени
Накратко
Законопроектът цели да подобри баланса между половете в ръководствата на големите публични дружества. Той въвежда изискване за поне 33% представители на по-слабо представения пол в управителните и надзорните съвети, като дружествата трябва да имат ясни процедури за подбор, ако не постигат тази цел.
Път в парламента
87 дни в Народното събрание до окончателното приемане.
- Внесен в Народното събрание22.06.2026
- Доклад на комисия (първо гласуване): Комисия по труда, демографската и социалната политика15.07.2026
- Пленарна зала: първо гласуване — внесен27.08.2026
- Пленарна зала: първо гласуване — приет27.08.2026
- Доклад на комисия (второ гласуване): Комисия по труда, демографската и социалната политика09.09.2026
- Пленарна зала: второ гласуване — внесен17.09.2026
- Пленарна зала: второ гласуване — приет17.09.2026
- Приет окончателно17.09.2026
- Обнародван в Държавен вестник, бр. 88/2026
Какво се промени от законопроекта
4 без промяна2 преработени0 отпаднали0 нови
Сравнение на 6 параграфа: внесения текст срещу окончателния доклад на Комисия по труда, демографската и социалната политика за второ гласуване (09.09.2026). Докладът в parliament.bg →
Законопроектът цели да подобри баланса между половете в ръководствата на големите публични дружества. Той въвежда изискване за поне 33% представители на по-слабо представения пол в управителните и надзорните съвети, като дружествата трябва да имат ясни процедури за подбор, ако не постигат тази цел.
Добавено
- Изискване за поне 33% от по-слабо представения пол в управителните съвети на големи публични дружества.
- Процедура за сравнителна оценка на кандидатите, ако целта не е постигната.
- Ново подразделение "Допълнителни разпоредби" в закона.
- Уточнение, че законът въвежда "изисквания" на Директива (ЕС) 2022/2381.
Смекчено
- В § 2, т. 2, вместо "Този закон въвежда разпоредбите на Директива...", е прието "Този закон въвежда изисквания на Директива...". Това може да се тълкува като леко смекчаване, тъй като "изисквания" е по-конкретно от "разпоредбите" и може да предполага, че не всички разпоредби на директивата се въвеждат дословно, а само основните изисквания.
Затегнато
- В § 4, чл. 39а, ал. 1 и ал. 2, процентните стойности са променени от "%" на "на сто", което е по-официален и точен израз в законодателството.
Кого засяга най-много: Засяга най-много големите публични дружества, регистрирани на фондовата борса, както и потенциалните кандидати за членове на техните управителни и надзорни съвети.
Съдба на спорния текст: смекчен
Резюмето е автоматично (ИИ) по доклада на комисията и може да е непълно — проверете оригинала.
Предложения на депутати
Приети: 0 · приети по принцип/частично: 0 · отхвърлени: 0
| Вносител на предложението | Приети | Частично | Отхвърлени |
|---|---|---|---|
| н.пр Илиана Жекова и Галя Василева | 0 | 0 | 0 |
Променени параграфи
§ 2 — Преработен
Внесен текст: § 2. В Допълнителната разпоредба се правят следните изменения и допълнения: 1. Наименованието на подразделението „Допълнителна разпоредба“ се заменя с „Допълнителни разпоредби“. 2. Създава се § 1а: „§ 1а. Този закон въвежда разпоредбите на Директива (ЕС) 2022/2381 на Европейския парламент и на Съвета от 23 ноември 2022 година за подобряване на баланса между половете сред директорите на дружества, регистрирани на фондовата борса, и за свързаните с това мерки (ОВ, L 315/44 от 7 декември 2022 г.).“
Приет от комисията: § 2. В допълнителната разпоредба се правят следните изменения и допълнения: 1. Наименованието на подразделението се изменя така: „Допълнителни разпоредби“. 2. Създава се § 1а: „§ 1а. Този закон въвежда изисквания на Директива (ЕС) 2022/2381 на Европейския парламент и на Съвета от 23 ноември 2022 г. за подобряване на баланса между половете сред директорите на дружества, регистрирани на фондовата борса, и за свързаните с това мерки (ОВ, L 315/44 от 7 декември 2022 г.).“ ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§ 4 — Преработен
Внесен текст: § 4. В Закона за защита от дискриминация (обн., ДВ, бр. 86 от 2003 г.; изм. и доп., бр. 70 от 2004 г., бр. 105 от 2005 г., бр. 30 и 68 от 2006 г., бр. 59 и 100 от 2007 г., бр. 69 и 108 от 2008 г., бр. 42, 74 и 103 от 2009 г., бр. 97 от 2010 г., бр. 23 и 39 от 2011 г., бр. 38 и 58 от 2012 г., бр. 15 и 68 от 2013 г., бр. 26 от 2015 г., бр. 33 и 105 от 2016 г., бр. 7 от 2018 г., бр. 84 от 2023 г. и бр.16, 30 и 51 от 2026 г.) се правят следните изменения и допълнения: 1. В глава втора, раздел III се създават чл. 39а – 39г: „Чл. 39а. (1) Публичните дружества, които не са микро-, малки и средни пред
Приет от комисията: „§ 4. В Закона за защита от дискриминация (обн., ДВ, бр. 86 от 2003 г.; изм. и доп., бр. 70 от 2004 г., бр. 105 от 2005 г., бр. 30 и 68 от 2006 г., бр. 59 и 100 от 2007 г., бр. 69 и 108 от 2008 г., бр. 42, 74 и 103 от 2009 г., бр. 97 от 2010 г., бр. 23 и 39 от 2011 г., бр. 38 и 58 от 2012 г., бр. 15 и 68 от 2013 г., бр. 26 от 2015 г., бр. 33 и 105 от 2016 г., бр. 7 от 2018 г., бр. 84 от 2023 г. и бр.16, 30 и 51 от 2026 г.) се правят следните изменения и допълнения: 1. В глава втора, раздел III се създават чл. 39а – 39г: „Чл. 39а. (1) Публичните дружества, които не са микро-, малки и средни пре
Гласуване в зала
- Първо гласуване (27.08.2026): за 137, против 8, въздържали се 3
Числата са извлечени автоматично от стенограмата и са ориентировъчни.
Често задавани въпроси
Какво предвижда Законопроект за изменение и допълнение на Закона за равнопоставеност на жените и мъжете?
Законопроектът цели да подобри баланса между половете в ръководствата на големите публични дружества. Той въвежда изискване за поне 33% представители на по-слабо представения пол в управителните и надзорните съвети, като дружествата трябва да имат ясни процедури за подбор, ако не постигат тази цел.
Кой е вносителят?
Министерски съвет (Министерски съвет). Водеща комисия: Комисия по труда, демографската и социалната политика.
На какъв етап е законопроектът?
Обнародван (ДВ бр. 88/2026). Внесен на 22.06.2026; 87 дни в Народното събрание.
Какво се промени между внесения и приетия текст?
Преработени 2 параграфа, отпаднали 0, нови 0, без промяна 4.
Кога е обнародван?
В Държавен вестник, брой 88/2026.
Източник: parliament.bg — законопроект 52-602-01-15 · внесен текст (PDF). Данни от публичното API на Народното събрание.